loading...

هدیه سرا

راه های کار با کارمندانی که کارایی کمتری دارند همیشه در بازارها و مشاغل کارمندانی وجود دارند که آنها را ناکارآمد و ناکارآمد می کنند.   بسیاری از کارمندان هستند که در کار بسیار کارآمد و موثر نی

راه های برخورد با کارمندانی که اثر بخشی کمی دارند

نازنین بازدید : 8 پنجشنبه 07 اسفند 1399 نظرات (0)

راه های کار با کارمندانی که کارایی کمتری دارند

همیشه در بازارها و مشاغل کارمندانی وجود دارند که آنها را ناکارآمد و ناکارآمد می کنند.

 

بسیاری از کارمندان هستند که در کار بسیار کارآمد و موثر نیستند و می توانند برای شرکت مشکل ایجاد کنند. در دنیای امروز که ارتباطات و فناوری اطلاعات حرف اول و آخر را می زند ، داشتن کارمندانی با مهارت های تعاملی یک هدیه ارزشمند برای هر سازمانی است. بعضی اوقات کارمندان باتجربه و توانمند از قبل مهارتهای تعاملی و ارتباطی کافی دارند و نیاز چندانی به تقویت این مهارتها نیست.

 

اما این شغل برای مدیر سخت می شود که با تعداد زیادی کارمند روبرو شود که چنین مهارتهایی ندارند و باید آنها را در آنها تقویت کند. در اینجا هفت نکته عملی در مورد راه های تقویت مهارت های ارتباطی و تعاملی بین کارکنان آورده شده است که می تواند توسط مدیر استفاده شود ، می تواند بستر مناسبی برای دستیابی به اهداف سازمانی فراهم کند.

 

۱) با افراد خود تماس مستقیم و مداوم داشته باشید: اگر می خواهید شنا یاد بگیرید ، برای یادگیری آن باید وارد آب شوید و در آب قدم بزنید. برای یادگیری مهارتهای تعاملی و ارتباطی کارکنان ، باید مستقیم و مستمر با آنها ارتباط برقرار کرد و این چیزی است که اکثر مدیران ، به ویژه مدیران شرکتهای فنی و مهندسی از آن غفلت می کنند.

 

در نتیجه ، بسیاری از کارمندان چنین شرکت هایی به صورت جداگانه و به میزان محدودی کار می کنند و از کار گروهی پرهیز می کنند. ادامه چنین وضعیتی به طور حتم منجر به سقوط تیم های کاری و شرکت ها خواهد شد ، بنابراین شما به عنوان یک رهبر تیم باید با همه افراد خود تعامل سازنده داشته باشید ، آنها را در عمل آموزش دهید و از آنها بخواهید

 

ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B :S
کد امنیتی
رفرش
کد امنیتی
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 118
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 1
  • آی پی دیروز : 3
  • بازدید امروز : 100
  • باردید دیروز : 46
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 177
  • بازدید ماه : 378
  • بازدید سال : 1,335
  • بازدید کلی : 2,092